http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Комплексная программа развития молодежного актива в муниципальных районах "Открывая возможности"

  • Конкурс Конкурсный отбор на предоставление из республиканского бюджета Республики Мордовия грантов в форме субсидий некоммерческим организациям на развитие гражданского общества в 2024 году
  • Грантовое направление Деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности
  • Номер заявки Р13-24-1-000028
  • Дата подачи 30.05.2024
  • Запрашиваемая сумма 1 517 000,00
  • Cофинансирование 442 690,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 959 690,00
  • Сроки реализации 01.09.2024 - 31.12.2024
  • Организация МОРДОВСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЕЖИ"
  • ИНН 1326148406
  • ОГРН 1021300006694

Краткое описание

Комплексная программа развития молодежного актива в муниципальных районах "Открывая возможности" заключается в развитии инициативных групп в каждом муниципальном районе республики Мордовия, с целью активизации молодежи и повышения их участия в общественной жизни. Проект также предусматривает проведение обучающих программ для специалистов по работе с молодежью, с целью улучшения их навыков взаимодействия и поддержки активных молодых людей.
Целевая аудитория участников проекта - молодёжь и подростки, проживающие в муниципальных районах Республики Мордовия в возрасте от 14 до 35 лет.
Общий охват составит 1150 человек. Проект будет реализоваться с сентября по декабрь 2024 года.
Проект подразумевает проведение комплекса мероприятий, направленных на повышение информированности молодежи о возможностях самореализации на сельских территориях и включает в себя следующие мероприятия:
1. Информационная кампания с выездом в 22 муниципальных района Республики Мордовия. В ходе информационной кампании будут осуществлены выезды в каждый муниципальный район республики Мордовия, в рамках которых участники познакомятся с сферой молодежной политики, общественными организациями Республики Мордовия. Помимо этого на встречах будет организована обучающая программа на 1 час, в рамках которой участники получат базовые знания по организации и проведению мероприятий. Также в рамках информационной кампании будет анонсирован республиканский форум "Открывая возможности". Количество участников информационной кампании 1100 человек
2. Проведение форума "Открывая возможности". Основная цель форума - работа в командах, обучение организационным компетенция, практика в написании мероприятий для своих муниципальных районов. В двухдневном выездном форуме примут участие 160 человек, с обучающей программой на 13 часов.
3. Обучение муниципальных специалистов по работе с молодёжью. Обучение делает упор на взаимодействие специалиста с новым активом района, который получил свои навыки на республиканском форуме. В рамках обучения пройдет стратегическая сессия по вопросам организации деятельности в районах. Обучение пройдет на базе молодежного центра в г. Саранск.
4. Проведение республиканского конкурса "Открывая возможности", где примут участие 22 специалиста с их новым молодёжным активом. Конкурс состоит из 4 этапов, где участники будут соревноваться в дисциплинах, включая теорию проведения мероприятий, проектной деятельности и практический блок, где участники представят результаты проведенных мероприятий. Общее количество участников конкурса 100 человек.
Реализация проекта поможет каждому муниципальному району создать собственное молодежное сообщество, а также улучшит квалификацию специалистов по работе с молодежью и разовьет лидерские навыки. Будет увеличена численность граждан, вовлеченных в молодежную политику путем проведения информационных встреч, обучающих программ, и самое главное повышены компетенции специалистов по работе с молодёжью в муниципальных районах.

Цель

  1. Создать условия для устойчивого развития молодёжных инициатив в муниципальных районах Республики Мордовия посредством проведения комплексной программы, предназначенной для молодёжного актива в возрасте от 14 до 35 лет, специалистов по работе с молодёжью в муниципальных районах, в период с сентября по декабрь 2024 года с охватом 1150 человек.

Задачи

  1. Создать площадки по обучению и обмену опытом молодежного актива
  2. Повысить уровень организаторских компетенций, посредством организации и проведения обучающих программ
  3. Формирование целостного информационного сопровождения молодежных организаций и программ в муниципальных районах для повышения информированности граждан Республики Мордовия о сфере молодежной политики

Обоснование социальной значимости

Наше государство активно содействует развитию молодежного движения, осознавая его важность как ключевого фактора для будущего. Государственные органы активно поддерживают и развивают молодежь в сельских районах, предоставляя им возможности для обучения, личностного роста и профессиональной реализации. Председатель Комитета СФ по социальной политике Елена Перминова отмечает, что необходимо оживить сельские территории и сделать их привлекательными для молодежи, что подтверждает актуальность проекта. (http://council.gov.ru/events/news/156575/)
В исследовании на тему «Проблемы и перспективы привлечения молодежи в сельской местность», проводимым Всероссийским центром изучения общественного мнения в 2023 году, каждый пятый опрошенный считает недостаток социальной поддержки как препятствие для профессионального развития и карьерного роста в сельской местности. (https://clck.ru/3ApasL)
Помимо этого, более 25% опрошенных считает отсутствие инфраструктуры досуга и развлечений как основным препятствием для тех, кто допускает возможность жизни в сельской местности. «Привлечение молодежи к переезду в село и жизни там требует комплексной долгосрочной работы, включающей в себя как коммуникационные мероприятия, так и позитивные изменения качества жизни в сельской местности: … разнообразие досуга, культурных мероприятий».
Но несмотря на вовлечённость правительства РФ в молодёжное движение, существует ряд серьёзных проблем, которые препятствуют поставленным задачам в Республике Мордовия. По результатам анализа аудита по состоянию сферы государственной молодежной политики Республики Мордовия выделились 3 проблемы:
1. Основная проблема заключается в том, что специалисты по работе с молодёжью не имеют на своем распоряжении инициативных групп, которые могли бы активно участвовать в организации и проведении различных мероприятий для молодежи. Именно такие группы помогли бы специалистам эффективно реализовывать свои идеи, разнообразить программы и адаптировать их под интересы и потребности молодых людей. Обучение специалистов взаимодействовать с активом молодежи позволит им создать плодотворное сотрудничество с целевой аудиторией и добиться большего вовлечения молодежи в социальную и общественную жизнь. «Нам нужно всемерно помогать им на этом пути, формировать условия для максимального раскрытия их потенциала, чтобы они могли проявить себя, найти дело, которое позволит реализоваться, быть востребованным», — подчеркнул глава государства В. В. Путин (https://www.gazeta.ru/social/2022/12/22/15985699.shtml?updated)
2. Следует отметить, что многие студенты и школьники не осведомлены о возможностях для самореализации и проявления собственных инициатив, что приводит к недостаточной мотивации участвовать в общественных мероприятиях. Это обусловлено низкой активностью и небольшим количеством подписчиков в сообществах районов Республики Мордовия: Старое Шайгово – 278 подписчиков (https://vk.com/mol_ctaroeshaigovo), что составляет 5,8% проживающих людей в Старом Шайгово, в возрасте от 14 до 35 лет. Ельники – 285 подписчиков (https://vk.com/mol_elniki) - 5,4%, Лямбирь – 287 подписчиков (https://vk.com/mol_lymbir) - 3,4%. Необходимо приложить усилия для повышения информированности и мотивации участвовать в общественной жизни среди студентов и школьников.
3. Многие районы республики Мордовия остаются недостаточно активными для молодежи из-за ограниченных возможностей для досуга и саморазвития. Это приводит к серьезному оттоку молодых людей из районов в более крупные города и регионы, что ухудшает демографическую ситуацию и замедляет социально-экономическое развитие этих территорий: «Есть задача — подогреть желание вернуться на малую родину на каком-то этапе своей профессиональной деятельности и поделиться этим опытом. Но последняя тенденция, конечно, беспокоит — свыше двух тысяч человек в год уезжает из республики» (А. А. Здунов https://ria.ru/20210309/mordoviya-1600386761.html). Согласно Сопоставлению актуальных исследовательских данных по ценностям, установкам и потребностям молодежи Мордовии на начало 2022 года выделялось неравномерное распределение точек работы с молодежью по районам РМ и районам Саранска. На конец 2023 года молодежь вне сообществ и вне государственного присмотра в Мордовии существует. Наблюдаются проблемы с ее интеграцией. Если она и происходит, то в основном посредством спортивных мероприятий. Таким образом, расширение социальных программ в районах станет ключевым фактором в удержании молодых талантов и стимулировании их активного участия в жизни сообщества.
Вывод: согласно имеющейся информации, ключевой проблемой является недостаток инициативных групп в муниципальных районах. Для решения этой проблемы необходимо разработать и внедрить эффективные механизмы взаимодействия между специалистами и инициативными сообществами. Это позволит создать разнообразные, увлекательные и доступные для молодежи мероприятия, что в свою очередь сможет частично решить проблему массового оттока молодых людей из районов.

География проекта

Республика Мордовия

Целевые группы

  1. Молодежь, проживающая в муниципальных районах на территории Республики Мордовия в возрасте от 14 до 35 лет
  2. Специалисты по работе с молодёжью в муниципальных районах Республики Мордовия

Контактная информация

Респ Мордовия, г Саранск, ул Большевистская, д 33, офис 206