Проекты

Краткое описание

Комплексная программа развития студенческих отрядов Республики Мордовия "60 лет традиций. Бесконечность развития"- это проект, направленный на создание условий для формирования привлекательного трудового имиджа Республики Мордовия как площадки обеспечения занятости молодёжи, развития профессиональных и личностных компетенций, необходимых для успешного выхода на рынок труда обучающихся общеобразовательных организаций в возрасте от 14 до 25 лет

Программа будет проходить в несколько этапов:
1. Проведение информационной кампании в социальных сетях партнеров проекта.
2. Создание промо-ролика о деятельности РСО станет эффективным инструментом визуальной коммуникации с целевой аудиторией. В ролике планируется отразить ключевые преимущества участия в студенческих отрядах: возможность совмещения учебы и работы, получение первого трудового опыта, профессиональное обучение, развитие лидерских качеств и расширение круга общения.
3. Проведение Вечера дружбы с ветеранами студенческих отрядов. Программа включит несколько тематических раундов: «История РСО: от истоков до наших дней», «Мордовские отряды: вклад в общее дело», «Символика и традиции движения», а также блок с личными историями.
4. Реализация мероприятия "Академия направлений "верным куРСОм". Академия – образовательная программа, подготавливающая студентов к работе в рамках трудовых проектов, знакомящая их со спецификой различных профессиональных направлений.
5. Серия интеллектуальных игр «Я в РСО» в Республике Мордовия — это цикл познавательных мероприятий, нацеленных на популяризацию движения студенческих отрядов и укрепление знаний участников о его истории.
6. Торжественный вечер, посвященный празднованию 60-летия движения в Республике Мордовия В рамках Юбилея так же планируется провести закрытие летнего трудового семестра и наградить бойцов. Мероприятие объединит ветеранов движения, действующих бойцов, командиров и комиссаров студенческих отрядов, представителей вузов и ссузов региона, работодателей‑партнёров и органов власти.
7. Итоговым мероприятием станет стратегическая сессия и проведение тематических секций (4 направления) по развитию движения и развитию взаимодействия с работодателями Республики Мордовия. В ходе мероприятия будут разработаны ключевые инициативы по укреплению профессиональных сообществ, определены приоритетные проекты в сфере наставничества и сформированы рабочие группы по их реализации. Участники разработают механизмы поддержки молодых специалистов, обсудят методы оценки эффективности наставнической деятельности и выработают стратегию развития коммуникационных площадок.

Итоговый продукт проекта представляет собой единую экосистему профессиональной ориентации, объединяющую все ключевые элементы карьерного развития молодежи в Мордовии. Проект формирует устойчивую модель сопровождения молодых специалистов от выбора профессии до трудоустройства, создавая единое информационное пространство для взаимодействия образовательных учреждений, работодателей и молодежи.

Цель

1. Создание условий для формирования привлекательного трудового имиджа Республики Мордовия как площадки обеспечения занятости молодёжи, развития профессиональных и личностных компетенций, необходимых для успешного выхода на рынок труда обучающихся общеобразовательных организаций в возрасте от 14 до 25 лет путем организации и проведения Комплексной программы развития студенческих отрядов Республики Мордовия "60 лет традиций. Бесконечность развития"в период с 16 июня 2026 года по 1 февраля 2027 года,

Задачи

1. Провести информационную кампанию Проекта
2. Создать методическую и материально-техническую базу Проекта
3. Создать условия для формирования устойчивых молодежных коммуникационных сообществ и наставнического института в профессиональной сфере
4. Создать условия для реализации социально-значимых и творческих инициатив в Республике Мордовия
5. Провести аналитического этапа Проекта

Обоснование социальной значимости

Движение студенческих отрядов является основным инструментом формирования кадрового резерва во многие отрасли экономики.

Основной целью Российских студенческих отрядов является организация временной занятости обучающихся, но при этом большое внимание уделяется именно корпоративной культуре. Корпоративная культура – это тот стратегический инструмент молодежного движения, который культивирует традиции студенческих отрядов в современных студенческих сообществах.

Согласно данным Мордовиястата в регионе на 2025 год обучается более 26 355 человек. 65% из них обучаются на очной форме обучения, 28% — на заочной и 7% — очно-заочной. Из них 2374 человек являются действующими участниками студенческих отрядов Мордовии (ССО 183 чел.; СПО 1 212 чел.; СОП 11 чел.; ССХО 154 чел.; СМО 324 чел.; Сервисные 52 чел.; Производственные 183 чел.; ТОП 255 чел.). Эти цифры показывают, что только около 9% студентов уже включены в деятельность российских студенческих отрядов (РСО), получая практический опыт, навыки командной работы и профессионального роста. Остальная часть студенческого сообщества – более 98% – либо не имеет доступа к таким возможностям, либо недостаточно информирована о них.

Одной из основных задач Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 г. (Распоряжение Правительства РФ от 14 декабря 2021 г. № 3581-р ) является "...создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи. В рамках решения этой задачи предполагается реализовывать мероприятия по профессиональному обучению различных категорий молодежи..." (https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/403136100/)

Возраст 18 - 24 года является решающим для социализации молодого гражданина. Основное содержание такого этапа заключается в готовности к активной социальной деятельности, получению профессионального образования и подготовке к началу трудовой деятельности

Так же одной из мер по приоритетному направлению реализации Стратегии реализации молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030 года "...популяризация в молодежной среде и в обществе в целом таки качеств и ценностей, как профессионализм, созидательный труд, в том числе через создание различных форм общественного признания за труд..."

В Стратегии реализации молодежной политики в Республике Мордовия на период до 2030 года признан комплекс проблем, связанных с профессиональной ориентацией молодежи и формированием ценностного отношения к труду (см. стр. 36, п. б и стр. 38, п. б https://clck.su/JtwFj), где отмечается недостаточная эффективность существующих механизмов помощи молодым людям в выборе профессионального пути и построении карьеры, а также необходимость совершенствования системы работы с молодежью в вопросах трудового воспитания.

Несмотря на закрепление в Законе о молодёжной политике Республики Мордовия (см. Материалы, подтверждающие наличие проблемы) обязательств по государственной поддержке студенческих отрядов, на практике реализация предусмотренных мер сталкивается с рядом системных ограничений, что создаёт предпосылки для запуска Комплексной программы развития студенческих отрядов Республики Мордовия «60 лет традиций. Бесконечность развития». (Дефицит системной подготовки отрядов. Содействие в подготовке часто ограничивается разовыми мероприятиями, а не комплексной программой обучения. Участники отрядов нередко выходят на объекты без должной профессиональной подготовки, инструктажей по охране труда и навыков командной работы.Слабая профориентационная работа с молодёжью. Несмотря на законодательное требование содействовать привлечению обучающихся к деятельности отрядов, механизмы вовлечения (информационные кампании, школьные и студенческие мероприятия, наставничество) реализуются фрагментарно. Многие студенты не осведомлены о возможностях, которые даёт участие в РСО.)

Реализация Проекта позволит качественно подготовить будущих и действующих участников студенческих отрядов и в последствии увеличить их численность, благодаря этому большее количество студентов смогут получить работу с наиболее выгодными условиями. Это позволит им уже после окончания образовательной организации иметь определенный опыт работы за плечами и будет способствовать дальнейшему трудоустройству.

Реализация Проекта Комплексная программа развития студенческих отрядов Республики Мордовия "60 лет традиций. Бесконечность развития" обеспечит комплексное решение ключевых задач по формированию привлекательного трудового имиджа региона и развитию кадрового потенциала. Проект создаст эффективную систему профессиональной ориентации, объединяющую образовательные учреждения, работодателей и молодежь, что позволит сформировать у обучающихся осознанный подход к выбору профессии. Практическая значимость программы заключается в создании условий для развития профессиональных и личностных компетенций молодежи, формировании устойчивых связей между системой образования и рынком труда, а также в снижении оттока молодых специалистов за пределы региона.

География проекта

г.о. Саранск, Республика Мордовия

Целевые группы

1. Обучающиеся общеобразовательных организаций в возрасте от 14 до 25 лет, проживающие на территории Республики Мордовия