Проекты

Краткое описание

Республиканский кадровый проект «с TALKом» представляет собой серию мастер-классов на базе профессиональных образовательных организаций Республики Мордовия. В рамках мастер-классов состоится презентация основных направлений деятельности Молодёжной политики республики, в которых студенты ПОО смогут принять участие в 2022-3023 годах, а также состоится тенинг на тему «Неформальное образование», где будет раскрыта тематика гибких навыков и основных тематик, которые требуются молодому человеку, чтобы раскрыть свой потенциал в образовательной организации, жизни и при участии в проектах молодёжной политики. Одной из важных тем будет акцент на том, что «Россий – страна возможностей» и о том какие возможности могут встретится студнтам в проектах Росмолодёжи. В каждом выходе в профессиональную образовательную организацию примут участие 5 организаторов (2 презентующих и 3 спикера). Целевая аудитория проекта будет поделена на 2 части: студенты младших курсов и старших. Программа выхода предполагает занятость каждой группы на 3-4 часа. Ход выхода предполагает: 1. Нетворкинг 2. презентация проектов 3. Тренинг «Неформальное образование» 4. Генерация идей 5. развлекательная игра (игра предполагает вопросы направленные на Молодёжную политику и должна закрепить информацию из презентации). Одним из важных этапов проекта является создание единого студенческого Телеграмм-канала, где студенты смогут обмениваться информацией и получать максимально актуальную и полезную информацию об их возможностях участия в региональных мероприятиях.

Цель

Формирование сообщества студентов профессиональных образовательных организаций Республики Мордовия в возрасте от 16 до 23 лет для привлечения их как потенциальных участников в программы и проекты государственной молодёжной политики, путём проведения серии мероприятий направленных на развитие неформальногообразования осенний период 2022 года.

Задачи

Разработать программу проекта и утвердить ход каждого отдельного выхода в профессиональную образовательную организацию
Установить договорённости с профессиональными образовательными организациями и определить порядок проведения мероприятий
Провести по одному выходу в 11 профессиональных образовательных организаций Республики
Создать общий канал коммуникации для студенчества профессиональных образовательных организаций, подключить к нему не менее 400 человек

Обоснование социальной значимости

Данный проект направлен на решение проблемы кадрового резерва на уровне студенческих активов образовательных организаций профессиональных образовательных организаций. «Кадровый голод» - это проблема всех сфер и уровней, однако если на местах это возможно решить, то в образовательных организациях добавляется проблема быстрой сменяемости поколений и потоков студентов, за счёт чего достаточно сложно сохранить эффективность и качество работы студенческих активов. Данный проект направлен на быстрое и комплексное обучение конкретным направлениям, которое могут помочь активистам научиться грамотной организации деятельности, и не требует от ребят большого опыта. Также проект решает задачу коммуникации и командообразования внутри студенческих коллективов. Параллельно с этим для НКО и ОИВ, занимающихся ГМП, важно понимать и знать о планах студенческих активов, для того чтобы планировать студенческие мероприятия исходя из современных запросов и потребностей молодёжи, а также данный проект поможет привлечь студентов к организации мероприятия и масштабировать данные мероприятия.

География проекта

Мордовия республика

Целевые группы

Студенты профессиональных образовательных организаций Республики Мордовия, в возрасте от 16 до 22 лет