Проекты

Краткое описание

Молодёжный студенческий проект «ТрАнСфО_РМация» направлен на развитие навыков и компетенций студентов и педагогов профессиональных образовательных организаций г.о. Саранск, необходимых в реализации общественной и культурно-массовой деятельности внутри ПОО.
Три основных этапа: «Воронка активистов», образовательный лагерь-семинар, практика – проведение мероприятий участниками.
1. На первым этапе проекта пройдёт «Воронка активистов». Команда проекта проведёт презентационные выходы в профессиональные образовательные организации (ПОО). В одной ПОО планируется охватить не менее 50 обучающихся (550 в 11 ПОО г.о. Саранск). Также в рамках презентационных выходов пройдёт тренинг «Лидерство», на котором будут выявлены 120 наиболее активных студентов. В рамках мероприятий будут освещены темы ГМП, проектной деятельности, а также команда расскажет студентам о запланированных мероприятиях, программах и проектах ГМП в регионе.
2. Второй этап проекта: После отбора 120 наиболее активных студентов – обучающиеся пройдут собеседование, после чего 80 лучших посетят образовательный лагерь-семинар.
Лагерь-семинар предполагает проведение 4 образовательных дней (3 суток), участниками станут 80 отобранных по итогам собеседования студентов из 11 ПОО г.о. Саранска. В рамках лагеря-семинара пройдёт 8 основных образовательных блоков, а также тематические игровые блоки (в сумме 20 мероприятий в рамках лагеря-семинара). Планируется привлечение 3 региональных и 2 федеральных спикеров для реализации образовательных блоков проекта. В рамках лагеря-семинара участники научатся продумывать и планировать мероприятия ССУ в ПОО, составят чек-лист мероприятия по которому в дальнейшем будут ориентироваться при организации мероприятий (Пример программы лагеря и пример чек-листа – указаны в полном описании проекта). В рамках лагеря - будет создан чат и телеграм-канал для установки комфортного и оперативного общего канала коммуникации напрямую со студентами (чтобы сократить ход информации и не действовать через заместителей директоров по внеучебной работе)
3. Третий этап проекта состоит из непосредственного взаимодействия с ПОО по двум направлениям: обучение заместителей директоров по внеучебной работе (для того, чтобы совместно с ними выявить рабочие эффективные механизмы работы ССУ, «язык пользы» развития ССУ в ПОО, а также развить их личные навыки и компетенции в вопросах работы с активистами ССУ); проведение мероприятий активистами ССУ ПОО (участниками лагеря-семинара) согласно чек-листу в формате «Дня единых действий» (Участники проведут мероприятия, которые разработали в рамках лагеря-семинара). Мероприятия пройдут в 11 ПОО г.о. Саранск, с количеством участников в одной ПОО не менее 50 человек.

Цель

1. Повышение компетенций 550 студентов 1-3 курсов, входящих в состав студенческих активов профессиональных образовательных организаций г.о. Саранск, необходимых для организации деятельности органов студенческого самоуправления, путём проведения 20 образовательных мероприятий, в осенний период 2022 года.

Задачи

1. Разработать методическую базу презентационного, образовательного и мероприятийного блока проекта
2. Провести информационную кампанию с очным охватом участников не менее 550 обучающихся профессиональных образовательных организаций
3. Провести образовательный лагерь-семинар для 80 активистов студенческого самоуправления профессиональных образовательных организаций
4. Организовать проведение мероприятий активистами студенческих советов в 11 профессиональных образовательных организациях

Обоснование социальной значимости

Команда проекта в марте и апреле 2022 года провела серию мероприятий в профессиональных образовательных организациях г.о. Саранска, с целью анализа целевой аудитории (https://vk.com/rmrsm?w=wall-5765264_2790).
Было опрошено 250 студентов профессиональных образовательных организаций на предмет их активности при участии в мероприятиях, желания участвовать в городских мероприятиях, а также были заданы вопросы «Хотите ли вы стать организатором мероприятий в городе или ПОО?», «Каково ваше идеальное мероприятие?», «Кто входит в вашу ЦА при организации мероприятий?» (Для активистов ССУ ПОО) и выявлены следующие проблемы, которые разбили ЦА на две категории:
Студенты старших курсов (3-4) выделяют такие проблемы в работе органов студенческого самоуправления:
- отсутствие преемственности в методах работы (как в отдельных направлениях, так и в студенческом совете в целом)
- отсутствие мотивации заниматься развитием деятельности органов ССУ
- в приоритете будущее трудоустройство.
Студенты первых курсов (поступившие после окончания 9 класса) выделяют следующие проблемы:
- в рамках школы не сформирована мотивация и насмотренность для участия и организации деятельности самоуправления
- в окружающей социальной среде не поощрялась активная деятельность, в следствие чего обучающиеся продолжают находиться под влиянием мнения маргинальных компаний
- Активно прошла школьная жизнь и в ССУ не хватает должного уровня организации (Поэтому они заинтересовываются общественными организациями, НКО, а некоторые продолжают работать в рамках ученического самоуправления.)
В виду приведённых фактов команда проекта видит, что подростки, поступившие в ПОО на первый курс (3 500 ежегодно - https://monitoring.miccedu.ru/iam/2021/_spo/material.php?type=2&id=10404) - это старшеклассники (обучающиеся 10-11 классов), у них отсутствуют навыки, необходимые для организации деятельности ССУ в ПОО. «Кадровый голод» - это проблема всех сфер и уровней, однако в профессиональных образовательных организациях добавляется проблема быстрой сменяемости поколений студентов (так как срок обучения составляет около 3 лет), из-за этого достаточно сложно выстроить долгосрочный план работы, а также сохранить эффективность и качество деятельности студенческих активов и трудно поддерживать связи между ПОО.
Молодёжный студенческий проект "ТрАнСфО_РМация" направлен на развитие необходимых компетенций у студентов ПОО для грамотной организации деятельности самоуправления. По итогу реализации проекта студенты 1-3 курсов смогут получить понимание, теоретическую составляющую и практический опыт в организации собственных мероприятий. Команда проекта учитывает факт отсутствия у студентов большого практического опыта реализации мероприятий, поэтому в программу проекта включена разработка примерного плана работы студенческого совета на один учебный год и универсального чек-листа события, которые в дальнейшем будут применяться в деятельности ССУ.
Командой проекта ранее был реализован студенческий проект "ТрАнСфОрмация" для образовательных организаций высшего образования Республики Мордовия, на который были привлечены федеральные и региональные спикеры по теме организации мероприятий для студенческих советов ООВО, по итогам проекта была налажена коммуникация ГМП и ООВО, а также межвузовское взаимодействие, а главным результатом стало повышение уровня компетенций студентов ООВО по теме реализации и проведения мероприятий в ООВО.

География проекта

г.о. Саранск

Целевые группы

1. 550 студентов 1-3 курсов профессиональных образовательных организаций г.о. Саранск (Республика Мордовия), входящие в состав студенческих советов и активов.