Проекты

Краткое описание

Молодёжный студенческий проект «Совет» состоит из трёх основных блоков.
Первым блоком будет являться встреча представителей студенчества ООВО и ПОО, а также их администрации образовательных организаций для проведения Форсайт-сессии, мозгового штурма и обсуждения возникающих проблем в процессе взаимодействия. В ходе мероприятия находясь под общим модерированием каждый участник может быть услышан вне зависимости от его статуса в организации на данный момент. Проведение мероприятия запланировано на площадке в "Точке кипения МГУ им. Н.П. Огарёва".

Вторым этапом станут очные образовательные блоки, которые направлены на работу с руководителями секторов студенческих советов ПОО и ООВО. На площадки блоков будут приглашены два местных спикера и трое приглашённых федеральных спикера. Один блок запланирован на 3 часа и включает в себя теорию, практическое задание и задание на взаимодействие между участниками. Блоки должны будут включать в себя тематики: "Команда проекта: как набрать команду и достичь целей", "Партнёры и поиск ресурсов", "Методы креативного мышления", "Ошибки организаторов", "Виды мероприятий: Тренды и тенденции", «Идеальное событие», «Режиссёр мероприятия. Методы взаимодействия и креатив собственными руками», «Медиа-проекта», «Архитектура сообщества» и многие другие.

Финальным и основным блоком проекта станет лагерь-инструктив. В программу лагеря-инструктива должны войти тематики: командообразование , нетворкинг, тренинги и мастер-классы от республиканских и федеральных спикеров (тренеров ассоциации тренеров Российского Союза Молодёжи тренеров «Команды ПРО») на темы управления командой, распределения обязанностей в команде и другие темы, направленные на эффективную работу команды. Среди участников будет организована рейтинговая система, по которой будет выбран самый активный участник. Главным результатом этого этапа должна стать сформированная межвузовская команда «Республиканского студенческого совета». Помогать в организации блока будет существующая студенческая команда 4 вузов республики Мордовия, Мордовского республиканского педагогического отряда «Рассвет», которые ранее были задействованы в деятельности МРОО ООО РСМ, члены команды выступят в качестве кураторов и организаторов проекта, а также войдут в состав команды методистов, которая будет организовывать досуговую, развлекательную и командообразующую часть программы лагеря-инструктива.
Проект станет площадкой для обмена опытом и подготовки студентов и специалистов воспитательной работы, способных поддерживать студенческие инициативы, направленные на формирование надпрофессиональных компетенций обучающихся.

Цель

1. Развитие молодёжного студенческого сообщества Республики Мордовия в возрасте от 16 до 35 лет для совместной организации республиканских студенческих инициатив, путём проведения серии мероприятий по обучению и командообразованию в осенний период 2024 года.

Задачи

1. Обучить команду для совместной реализации деятельности студенческого сообщества на территории Республики Мордовия.
2. Создать дорожную карту республиканских студенческих мероприятий на 2024-2025 год
3. Создать команду организаторов из заинтересованных студентов, для совместной реализации деятельности на территории Республики Мордовия
4. Наладить процесс межвузовского взаимодействия среди главных студенческих советов образовательных организаций высшего образования
5. Выявить потребности, боли и запросы студентов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций (Не вошедших в основной состав студенческих советов)
6. Обучить руководителей основных направлений студенческих советов, а также членов студенческих советов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций республики Мордовия.
7. Подготовка документации и инфраструктуры для реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Согласно результатам исследований Института образования НИУ ВШЭ, в последние годы у молодежи растет интерес к ССУ, в стране все больше обращается внимание на необходимость подготовки и развитию студенческого самоуправления. В Республике Мордовия более 20 колледжей и 4 вуза, в которых обучаются свыше 50 000 студентов. В образовательных организациях основной упор сделан на получение профессиональных компетенций. К сожалению, согласно опросу среди работодателей, большинство из них отмечает, что молодые специалисты не умеют общаться с клиентом, работать в команде, выстраивать межличностные отношения, планировать свою деятельность и анализировать ее, искать, отбирать и передавать необходимую информацию, а также отсутствует ориентация на результат. Все это говорит о том, что молодые специалисты по окончанию образовательных организаций должны владеть не только профессиональными компетенциями, но и надпрофессиональными. В связи с этим непростая задача встает перед всей системой воспитательной работы, которая должна работать на развитие студентов, но из-за нехватки времени и знаний об актуальных форматах работы с молодежью, а также большого количества запросов по разным тематикам, сконцентрирована в основном на социальной и профилактической работе, лишь формально подходя к реализации программ социально-активной направленности. В данном вопросе поможет развитие системы студенческого самоуправления, т.к. именно студенческие советы образовательных организаций позволяют создать вспомогательную систему воспитательной работе, увеличивая охват занятых студентов, организуя не только развлекательный, но и развивающий досуг для них. Правильно выстроенная работа воспитательных отделов и студенческих советов образовательных организаций позволит создавать мероприятия, направленные на овладение студентами надпрофессиональными компетенциями. Обучение навыкам, повышающих возможность трудоустройства, путем неформального образования позволит привлечь большее количество обучающихся в деятельность студенческих советов. Кроме того, грамотно организованная профориентация силами администрации и студенческого совета позволит привлечь новых обучающихся в образовательную организацию, которые будут настроены не только на получение профессиональных навыков, но и социально-ориентированных, чтобы в будущем также быть конкурентоспособными на рынке труда. Командой проекта был проведен социологический опрос среди студентов Республики Мордовия, в котором приняли участие 20 ПОО. Исходя из ответов респондентов становится ясно, что наиболее активная аудитория, заинтересованная в развитии органов студенческого самоуправления, — это студенты 1 и 2 курсов, что составляет более 75% от общего числа ответов. Один из вопросов уточнял проблемы и сложности в работе студенческих советов. Большинство респондентов (60%) не сталкивались с проблемами при организации деятельности ССУ, т.к. либо не состоят в органах студенческого самоуправления, либо не видят проблем из-за того, что студенческие советы в их ПОО только начали формироваться. 12% опрошенных от общего числа респондентов выделяют следующие проблемы: низкая заинтересованность студентов и нарушение взаимодействия администрации и студенческого совета ПОО. Данные выводы подтверждаются результатами социологического исследования, проведенного Ассоциацией студентов и студенческих объединений России и Российским Союзом Молодежи. Исходя из результатов исследования, можно сделать вывод, что главной задачей становится создание четкой организации взаимодействия специалистов воспитательной работы со студенческим советом самоуправления ПОО, т.к. от качества их командной работы зависит профессиональное становление обучающихся. В решении этой задачи поможет региональный образовательный центр, который передает технологии общественной работы специалистам и студентам.

География проекта

Республика Мордовия

Целевые группы

1. Обучающиеся 1-3 курсов в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в возрасте от 16 до 25 лет
2. Руководители органов студенческого самоуправления в образовательных организациях в возрасте от 16 до 25 лет
3. Заместители по воспитательной работе в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования