http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Комплексная программа развития добровольчества «Добрый»

  • Конкурс Конкурсный отбор на предоставление из республиканского бюджета Республики Мордовия грантов в форме субсидий некоммерческим организациям на развитие гражданского общества в 2024 году
  • Грантовое направление Благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества
  • Номер заявки Р13-24-1-000065
  • Дата подачи 29.05.2024
  • Запрашиваемая сумма 2 974 700,00
  • Cофинансирование 2 160 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  5 134 700,00
  • Сроки реализации 01.09.2024 - 30.09.2025
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА "ДОБРО В МОРДОВИИ"
  • ИНН 1326256137
  • ОГРН 1201300004201

Краткое описание

Комплексная программа по развитию добровольчества в Республике Мордовия включает в себя ряд мероприятий направленных на вовлечение граждан Республики Мордовия в добровольческую деятельность и обучение действующего добровольческого (волонтерского) актива посредством создание первого в Республике Мордовия Центра подготовки и развития добровольческих компетенций «Добрый» (далее - Центр) на базе АНО РЦД "Добро в Мордовии".
Основной целевой группой станут лица в возрасте от 14 до 55 + лет, в количестве 3000 человек проживающих Республике Мордови.
Реализация данной программы включает в себя ряд мероприятий:
1. Проведение информационной кампании в виде:
- тематических лекций «Добро в Мордовии» для повышения информированности граждан Республики Мордовия о добровольческой деятельности и как следствие вовлечение новых добровольцев и дальнейшее обучение.
Целевая аудитория - учащиеся общеобразовательных организаций, организаций среднего профессионального муниципальных районов Республики Мордовия.
2. Создание материальной технической базы Центра и открытие коворкинг-пространства "Добрый" .
3. Проведение обучающей программы на базе Центра по основам волонтерской деятельности для начинающих волонтров, руководителей волонтерских отрядов и руководителей НКО, а также действующих активистов , с целью повышения компетенций, а также сплоченности внутри добровольческого сообщества путем проведения 3-х обучающих программ:
3.1. Серия вводных просветитльских курсов «ДОБРО пожаловать» - представляет собой комплексное введение в мир волонтерской деятельности, охватывающее основные аспекты, типы деятельности волонтеров.
3.2. Школа лидерства «ТИМПРО 3.0» - предоставляет уникальную обучающую программу по развитию навыков лидерства и командной работы. Участники могут расширить свои знания и навыки, необходимые для эффективного управления волонтерскими командами.
3.3. Школа социальной практики - сочетает теоретическое обучение с практическими кейсами и разработкой реальных проектов под руководством наставников. В рамках школы участники приобретают компетенции в сферах добровольчества,социального проектирования, фандрайзинга, работы с командой и продвижения инициатив.
4. Реализация мотивационной программы «ДОБРО Дело» - предствалет партнерскую программу реализуемую совместо с сервисом «Другое Дело», где за отработанные волонтерские часы волонтер, тим-лидер, организатор добровольной деятельности может получить единую форму для осуществления своей волонтерской деятельности с целью создания общего имиджа волонтерской деятельности на территории Республики Мордовия.
5. Проведение мониторинга уровня развития добровольчества (волонтерства) в Республике Мордовия посредствам проедения социологического исследования уровня развития добровольчества (волонтерства) для проработки проблемных точек по развитию добровольчества на территории РМ, а также его тиражирование среди образовательных организаций, органов государственной власти, бизнеса.

Цель

  1. Вовлечение 3150 жителей Республики Мордовия в добровольческую деятельность и повышение компетенций 450 начинающих добровольцев, организаторов волонтерской деятельности посредством реализации комплексной программы развития добровольчества к сентябрю 2024 года с целью создания условий для устойчивого развития добровольческих (волонтерских) инициатив Республики Мордовия, направленных на повышение качества жизни населения и способствующих росту числа граждан, вовлеченных в добровольческую (волонтёрскую) деятельность.

Задачи

  1. Формирование целостного информационного сопровождения волонтерских организаций и программ, а также о действующих практиках в сфере добровольчества для повышения информированности граждан Республики Мордовия о волонтерстве
  2. Создание площадки по обучению и обмену опытом добровольческого (волонтерского) актива
  3. Повышение уровня волонтёрских компетенций, посредством организации и проведения обучающих программ
  4. Вовлечение граждан Республики Мордовия в волонтерскую деятельность
  5. Мониторинг уровня развития добровольчества (волонтерства) в Республике Мордовия

Обоснование социальной значимости

19 декабря 2023 года на на Съезде «Единой России» в Москве, Президент РФ В.В. Путин подчеркнул значимость добровольческой (волонтерской) деятельности в современных условиях. (https://smotrim.ru/article/3712764). По всей Стране наблюдается устойчивая тенденция поддержки добровольческой деятельности среди населения.
Так в Республике Мордовия ежегодно с 2018 года проводятся социологические исследования развития добровольчества (волонтерства). В 2023 году исследование показало сформированную социальную среду добровольчества с высоким уровнем информированности и вовлеченности населения, а также позитивной оценкой добровольческой деятельности.
Добровольческое движение поддерживает большинство жителей Мордовии, охватывая практически все социальные и возрастные группы. Наиболее распространены экологические проекты (субботники, благоустройство) и социальное волонтерство (помощь уязвимым группам), в которых участвует около половины населения.
Формирование эффективной инфраструктуры поддержки добровольчества в образовательных учреждениях как составной части учебно-воспитательного процесса позволило достичь эффекта «шаговой доступности молодежи к добровольчеству». Однако существуют проблемы доступности участия в волонтерской деятельности представителей других категорий населения, в первую очередь пенсионеров и домохозяек.
Слабо разработан единый механизм мотивации и стимулирования добровольцев, в частности, недостаточно хорошо работает система учета деятельности волонтера через «личные книжки» – лишь 24% волонтеров указали на их наличие. Об этом же говорит достаточно большой процент «эпизодического волонтерства»: лишь треть волонтеров занимаются добровольческим трудом на регулярной основе и имеют стаж добровольчества 5 и более лет.
Несмотря на то, что добровольчество основано на принципе безвозмездного, бескорыстного труда, люди, занимающиеся волонтерской деятельностью, по-прежнему нуждаются в поощрении и мотивации – более 70% респондентов считают, что поощрения повысили бы волонтерскую активность населения. Среди приоритетных мер стимулирования лидирующие позиции занимают досуговые, развлекательные и развивающие – возможность бесплатно путешествовать, посещать концерты и спортивные соревнования, получать дополнительное образование.
Жители хорошо информированы о деятельности добровольческих движений в республике (48% – «слышали о конкретных проектах, мероприятиях», еще 45% – «слышали, но без подробностей») и достаточно высоко оценивают результаты их усилий (30% оценили на отлично и 31% – на хорошо). Большая часть опрошенных (76%) согласились с тем, что в последние 10–15 лет добровольческой деятельностью стали заниматься больше.
Несмотря на то, что 48% респондентов указали на свою хорошую осведомленность о добровольческой деятельности на территории республики, лишь 24% смогли четко назвать местные организации, которые постоянно привлекают труд добровольцев. Судя по перечню, наибольшей известностью у населения пользуются организации, привлекающие к добровольческой деятельности молодежь.
Исследование показало наличие в регионе большого потенциала пока невостребованных в полной мере добровольческих ресурсов – хотели бы участвовать в волонтерской деятельности 51% опрошенных. Из них 30% готовы с определенной очередностью выполнять конкретную работу (навещать животных в приюте, приходить в дом престарелых, детский интернат и т. д.), 28% – помогать своими профессиональными навыками, 27% – разово участвовать в акциях (стоять на регистрации, выступить артистом, помочь с питанием гостей и т. д.).
Для дальнейшего укрепления и развития добровольчества в Республики Мордовия необходимы новые подходы к реализации волонтерской программы путем организации системного взаимодействия добровольцев и добровольческих организаций. Так как благодаря крупным федеральным и региональным проектам волонтерский корпус ежегодно растет и на данный момент насчитывает более 59 000 человек, требуется создание новых коворкинг пространств в целях развития добровольческой деятельности и получения уникальных методических разработок по развитию отдельных направлений добровольчества.
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
• Необходимо создать благоприятные условия для некоммерческих организаций и общественных инициатив, работающих с волонтерами.;
• Разработать меры нематериального поощрения граждан за волонтерство.
• Сформировать единое информационное пространство для освещения деятельности и привлечения новых волонтеров.
• Расширить сеть "Добро.Центров".
• Повысить компетенции руководителей волонтерской деятельности и самих волонтеров.
Учитывая всё вышеперечисленное, вопрос реализации данной практики на территории региона очень актуален. В целях повышения интереса к занятию социально значимой деятельностью и информированности жителей региона, необходимо не только продолжить работу в данном направлении, но и предусмотреть расширение всесторонних мер поддержки добровольческого движения.

География проекта

Республика Мордовия, г. Саранск

Целевые группы

  1. Граждане, проживающие на территории г.о. Саранска в возрасте от 14 до 55+

Контактная информация

Респ Мордовия, г Саранск, ул Большевистская, д 33, офис 103